Fuentes
De dónde salen los datos
Cada cifra que aparece en esta web tiene detrás un organismo con nombre y año. Aquí están todas, con el enlace al original cuando existe.
Citadas en la web
EU-OSHA (2025). Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Estimaciones europeas sitúan entre el 50 % y el 60 % de los días de trabajo perdidos como relacionados con el estrés y los riesgos psicosociales. Es el orden de magnitud en el que encaja la cifra de la portada.
Referencia exacta pendiente de confirmar. El dato se mantiene porque coincide con las estimaciones publicadas; el documento concreto se enlazará en cuanto esté verificado.
The Adecco Group Institute (2026). XV Informe Adecco sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo.
En 2025 la tasa media de absentismo en España fue del 7,6 % de las horas pactadas, máximo de la serie, y costó a la economía española 59.109 millones de euros. Lo cita /formaciones.
ISSA y DGUV (2012). Return on Prevention.
Estudio con empresas de varios países sobre lo que devuelve invertir en seguridad y salud en el trabajo: un retorno de la prevención de 2,2 por cada unidad invertida. Lo cita /formaciones.
Deloitte UK (2024). Mental health and employers, cuarta edición.
Por cada libra que una empresa del Reino Unido dedica a la salud mental de su plantilla recupera de media casi 4,70 en productividad. Lo cita /formaciones.
Gallup (2015). Managers Account for 70% of Variance in Employee Engagement.
El mando explica al menos el 70 % de la diferencia en implicación entre equipos, según los datos de Gallup en Estados Unidos. Lo cita /formaciones.
Citadas en los contenidos
12 referencias en 8 páginas. Cada una se ve también dentro de la página que la usa.